◎勞工消失了！◎（2009）

從勞工權益反擊資本主義，百年來結合勞工運動以及國家勢力的對抗，不能說無所進展，許多勞動法規的建立，讓勞工不再是早期勞奴的悲慘情勢，甚至拜產業提昇之賜，許多高等勞工擴大中產、小資產階級的族群，工運抗爭反而走進一道窄路，自覺被剝削的勞工消失了！



在台灣，關廠、自動化機械、以及外勞的取代，讓許多傳統勞工失去工作，開始被迫走入勞動派遣的選擇。這些外勞，派遣勞工成為資本家面對層層勞動保護法令之下，透過公民身份、契約關係的操弄，斷絕公司與員工的隸屬關係，讓勞工失去勞動法令的保護。

這些勞工情況悲慘，但是常常無法發出聲音，或者害怕走上街頭，擔心契約隨時終止。但是更大的問題，不是有問題勞工無法發聲，而是許多勞工覺得沒問題。

科技發展及產業轉型下，傳統勞工逐漸減少，

但是最嚴重的問題，就是勞工剝削感的消失，除了高等勞工的出現，讓勞工面貌有別窮苦的印象，更重要是資本主義的交換邏輯，生產者亦是消費者。

資本社會，不僅需要工人，更需要消費者存在，讓所有人能夠購賣消費，成為資本活絡的基礎。早在大量生產開始的年代，資本家就瞭解，不僅該賺少數富人的錢，廣大窮人的錢也不能放過，甚至開創借貸等信用消費，讓人先花錢再還款。當人人都是消費者，開始可以享受文明生活，資本家一方面可以賺進更多的錢財，一方面弱化勞工的反抗意識。

這也是許多研究第三世界邊緣勞工，為何沒有發生革命的現象，原來從無到有的消費生活，有小屋、有機車、三餐溫飽、還能旅遊，讓人們滿意當下還可以的生活，於是抗爭有之，革命無望。

從勞工運動對抗資本，全球陷入一個困境，這也是晚期資本主義所談，生產者結合消費者的雙重身份，也是將低層的階級意識，混入上層的文化意識，於是混淆了所有界線。